میزان مصرف برق ادارات از طریق کنتورهای هوشمند رصد می‌شود
تاریخ انتشار: ۱۹ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۸۱۰۷۳
ایسنا/کردستان مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان با اشاره به پایش میزان مصرف برق در دستگاه‌های اجرایی، گفت: مصرف برق ادارات به‌صورت روزانه توسط کنتورهای هوشمند رصد می‌شود.
هیوا لهونیان در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: تمام ادارات استان باید مصرف برق خود را به میزان ۳۰ درصد در ساعات اداری نسبت به سال ۱۴۰۰ و ۶۰ درصد در ساعات غیر اداری نسبت به ساعات اداری روز جاری کاهش دهند در غیر این‌صورت با قطع برق مواجه می‌شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی بر الزام تمامی ادارات و دستگاه‌های اجرایی بر کاهش مصرف برق تاکید و عنوان کرد: ادارات باید بر اساس مصوبه هیأت وزیران، مولدهای اضطراری خود را در ساعات پیک مصرف برق تا ۱۵ شهریور از ساعت ۱۰ تا ۱۳ وارد مدار کنند.
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان کردستان ادامه داد: میزان کاهش مصرف برق ادارات و نهادها نیز توسط شرکت توزیع نیروی برق به صورت لحظه‌ای پایش و گزارش آن به صورت روزانه به استانداری اعلام می‌شود.
وی اضافه کرد: درصورت عدم رعایت مصرف برق تا سقف تعیین‌شده نسبت به قطع برق دستگاه‌های مربوطه اقدام و تنها پس از اخذ مجوز از استانداری مبنی‌بر رعایت سهمیه تعیین شده، می‌توان نسبت به وصل مجدد انشعاب برق اقدام کرد.
لهونیان در ادامه با اشاره به اینکه از ابتدای اجرای طرح کاهش ساعات اداری بیش از ۶۰۰ اخطار قطع برق برای دستگاه‌های اجرایی صادر شده، گفت: روزانه تعدادی از دستگاه‌های اجرایی در لیست مشترکان پرمصرف قرار می‌گیرند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان با بیان اینکه بیش از ۳۵ درصد از مصرف برق مشترکان اداری مربوط به سامانه‌های سرمایشی است، گفت: ادارات با خاموش کردن سیستم‌های سرمایشی یک ساعت قبل از پایان کار اداری، بهره‌گیری از نور طبیعی، حذف مصارف غیرضرور، استفاده از سیستم هوشمند روشنایی و قرار دادن کولرهای آبی روی دور کند و تنظیم درجه دمای کولر گازی روی دمای آسایش (۲۴درجه) در کاهش مصرف برق سهیم باشند.
لهونیان خاطرنشان کرد: با افزایش دمای هوا و در آستانه فصل پیک، نیاز به همکاری بیشتری به‌ویژه از سوی ادارات و دستگاه‌های اجرایی هستیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اجتماعی مصرف برق استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی كرمانشاه استانی سیاسی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی فرهنگی و هنری دستگاه های اجرایی شرکت توزیع مصرف برق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۸۱۰۷۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان